工伤赔偿找什么机构

对于工伤赔偿找什么机构的问题：1. 正面回复：应向人力资源和社会保障局等相关机构申请工伤赔偿。2. 法律依据与分析：根据《工伤保险条例》，工伤赔偿需先向人力资源和社会保障局申请工伤认定。若公司不申请，工伤职工或其近亲属可在一年内自行申请。未及时申请可能影响赔偿权益。《工伤保险条例》规定了工伤认定的流程和责任主体，确保受伤职工能够及时获得应有的赔偿。3. 严重后果：若不及时申请工伤认定，可能影响工伤赔偿的获取，甚至导致无法享受工伤保险待遇。
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工伤赔偿申请流程：1. 简要回复：需按流程申请工伤赔偿。2. 详细操作：立即向公司报告事故，并由公司在一个月内申报工伤；若公司未申报，则个人在一年内可自行向人力资源和社会保障局申请工伤认定。治疗稳定后，如有残疾，向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，并根据伤残等级申请相应赔偿，包括医疗费、伤残补助金等。3. 不同情况处理：若不幸造成死亡，还需申请丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。确保按流程操作，以免错过赔偿。
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关于工伤赔偿的处理方式：1. 正面回复：常见的处理方式包括申请工伤认定、劳动能力鉴定及协商赔偿等。2. 处理方式详解：首先应向人力资源和社会保障局申请工伤认定，确定赔偿金额。如有残疾，需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。之后与公司或人社局协商赔偿，或依据鉴定结果申请相应赔偿。3. 如何选择：根据伤情稳定后的具体情况，选择是否进行劳动能力鉴定，并根据鉴定结果决定后续处理步骤。