工资表找不到怎么办呢

工资表丢失不影响追讨工资，可依法维权。根据《劳动合同法》规定，用人单位未及时足额支付工资，劳动行政部门可责令限期支付，逾期需加付赔偿金。若工资表丢失导致工资无法按时发放，用人单位需承担法律责任，严重者可能面临法律诉讼和赔偿。
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工资表丢失，可通过法律途径维权。处理方式有：到劳动行政部门举报、申请劳动仲裁、法院起诉。选择时，可先尝试举报和仲裁，若效果不佳再考虑起诉，以确保权益得到保障。
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工资表丢失，依法处理。具体操作：1. 向劳动行政部门举报，说明情况并提供相关证据；2. 若举报无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及证据材料；3. 对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，通过法律程序维护自身权益。