公司签了用工合同。但不给我。现在开除我。怎么赔偿我？
绍兴柯桥区律师
2025-05-26
公司未给劳动合同且开除，应赔偿。依据《劳动合同法》，单位违法解雇需付双倍经济补偿。不及时处理，可能导致权益受损，赔偿无法落实。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司开除需赔偿。操作：1. 收集证据，如工资条、工作记录等；2. 尝试与公司协商，依据工作年限要求赔偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，或提起诉讼，要求按《劳动合同法》赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或诉讼。可先与公司协商赔偿，协商不成则通过法律途径诉讼维权。选择时需考虑效率与成本，协商更快但可能结果不尽如人意，诉讼耗时但权益保障更充分。
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