诉前保全措施在法院调解书下达后是否自动解除

诉前保全措施在法院调解书下达后不会自动解除。依据相关法律规定,需原告或被告申请解除。未及时申请解除可能导致保全措施持续存在,《民事诉讼法》中明确了解除保全的申请和裁定流程.

能代写离婚诉状吗?

可以代写离婚诉状。代写离婚诉状需符合《民事诉讼法》规定的起诉状内容。如内容不全或不规范,可能导致法院不予受理或影响案件进程。严重后果为延误离婚诉讼,影响自身权益。 ✫✫✫.

他没还但有能力还,我该如何应对?

您需承担担保责任,可能需代为偿还。依据《担保法》,若债务人不履行债务,担保人需承担保证责任。不及时处理,可能影响您的信用记录及财产安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1.

没有身份证,能否乘坐高铁?

16岁学生可凭出生证明等有效证件乘坐高铁。分析:根据我国铁路部门的规定,16岁以下未成年人在没有身份证的情况下,可以凭户口本、学生证、出生证明等有效证件购票及进站乘车。这些证.

30年工龄的补偿金计算方式是什么?

30年工龄补偿金按工作年限每满一年支付一月工资。依据《劳动合同法》,若未依法支付,劳动者有权申请仲裁或诉讼,可能导致企业面临法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话.

注册地址和实际办公地址有差异,怎样找到公司

应去公司登记机关查询或要求公司出示变更后的营业执照。依据《公司法》,公司事项变更需办理登记,否则可能面临处罚,影响公司信誉及业务。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1555555552.

单位未买社保该怎么办手续

单位未买社保,员工有权要求补缴并寻求法律救济。依据《社会保险法》,单位不办理社保登记或未足额缴费,社保机构有权罚款,且员工可解除合同并要求补偿。不及时处理可能导致员工权益.

房屋墙壁发霉是公共排水管漏水导致的,物业会

物业是否赔偿需视情况而定。依据相关法律法规,物业责任需根据楼房质保期及漏水原因判断。《物业管理条例》等规定,若过质保期且为建筑老化,物业应使用公共维修基金维修;若为个人原.

汽车被追尾,对方认定全责,后来去4s店定损,对

对方全责但保险不认可,可依法维权。依据《道路交通安全法》,事故责任明确后,保险公司应合理定损。若不及时处理,可能导致维修费用无法索赔,造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

债务追讨机构的收费是怎样的?

债务追讨机构的收费通常根据案件复杂度和追回金额决定。 分析:债务追讨机构的收费模式多样,可能包括基础服务费、追回金额的百分比提成或成功追讨后的奖金等。这些费用需事先与机构.

司法鉴定误工费怎么计算

司法鉴定误工费按实际减少收入或平均收入计算。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,误工费需精确计算,若不及时处理,可能导致受害者经济损失无法.

孩子被打了,勾不上轻微伤有没有精神损失费

孩子被打即使未达轻微伤,也可能有精神损失赔偿。依据《民法典》,若侵权行为造成精神损害,可请求精神损害赔偿。不及时处理,可能影响孩子心理健康,留下长期阴影。 ✫✫✫✫✫有法.

某某首次借款是否需50%资金激活现金支票转账?

平安银行首次借款无需50%资金激活现金支票转账。分析说明:从法律角度来看,银行在提供贷款服务时,通常会基于借款人的信用状况、还款能力及借款用途等因素进行综合评估,而不会要求借.

某某工作时间内因病住院需要手术,是否算工伤

因病住院需手术不一定算工伤,需具体分析。依据《工伤保险条例》,工伤需因工作遭受事故伤害或患职业病。非工作原因导致的疾病,通常不认定为工伤。若不及时处理,可能影响员工医疗待.

专科实习期间去当兵能拿毕业证吗

专科实习期间去当兵,是否能拿毕业证需视学校规定。分析:专科生在实习期间选择去当兵,其能否顺利获得毕业证书主要取决于所在学校的具体规定以及实习要求的完成情况。一般情况下,学.

小游戏中获得的小额分销佣金是否合法?

小额分销佣金合法性需具体判断。依据《反不正当竞争法》等,若佣金来源合法且未涉及不正当竞争等违法行为,则合法。否则,可能面临法律处罚,损害商业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,.

我孩子脚被面包车压伤得很重,这行吗?

不行,600元赔偿显然不合理。根据《民法典》等法律规定,您有权要求赔偿医疗费、误工费等多项费用。若不及时处理,可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打.

该怎么办?会被拘留还是罚款?

银行卡被套路刷流水违法,需及时报警。依据《刑法》,此行为可能构成非法经营罪,严重者将受刑事处罚。不及时处理,可能导致资金损失及法律责任加重。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电.

银行卡冻结了,要去某某哪个部门处理?

银行卡冻结需前往公安局经济犯罪侦查部门处理。分析:银行卡被冻结通常与涉及经济犯罪、洗钱等可疑交易有关,公安局的经济犯罪侦查部门负责此类案件的调查与处理。冻结是公安机关为了.

公司违法辞退不交接工作怎么办

公司违法辞退且不交接工作,劳动者有权申请调解或仲裁。依据《劳动合同法》等相关法律,公司辞退员工需依法办理手续,否则劳动者可申请调解或仲裁维权。不及时处理可能导致劳动者权益.