员工不服从岗位调动被强迫辞职怎么办
绍兴柯桥区律师
2025-04-24
员工不服调动被迫辞职，可维权。依据《劳动合同法》，用人单位违法解除需付两倍赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无法落实。
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