餐饮店干满一个月后,可以直接离职吗?

餐饮店干满一个月后不能直接离职,需提前申请。依据《劳动合同法》,职工需提前一个月提交书面离职申请。未及时申请可能导致违法解约,需承担法律责任。
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餐饮店职工离职的常见处理方式是提前申请。若已签合同,应依据《劳动合同法》提前一个月书面申请;若未签合同,也建议与雇主沟通后离职,以避免纠纷。
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餐饮店离职需申请。操作:1.查阅合同,了解离职条款;2.提前一个月向雇主提交书面离职申请;3.与雇主协商离职事宜,确保双方无异议;4.办理离职手续,结清工资等。
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