短期工如何防范自身权益受到侵害？
绍兴柯桥区律师
2025-06-11
短期工应通过合法途径维护权益。依据《劳动法》等，遇侵害应向劳动局举报或申请劳动仲裁，否则可能导致权益长期受损，无法挽回。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫短期工维权需明智。具体操作：1.收集证据，如合同、工作服等；2.写劳动仲裁申请书，附证据复印件；3.提交至劳动仲裁委员会，等待受理和调解；4.如需，可向劳动局举报，配合调查。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫短期工权益受侵害时，常见处理方式为举报或仲裁。根据具体情况选择，如有明确证据且希望快速解决，可选择劳动仲裁；若需进一步调查，则向劳动局举报更合适。
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