如何处理原公司社保不停影响新公司社保缴纳的

原公司社保未停，可联系原公司办理停缴。依据《社保法》，企业需按时为员工办理社保增减员。若不及时处理，可能导致新公司无法缴纳社保，影响员工社保权益及福利待遇。
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原公司社保未停，影响新缴。操作如下：1.首先联系原公司人事，要求立即办理社保停缴手续。2.若原公司不配合，收集相关证据，如劳动合同、社保缴纳记录等。3.向社保局咨询或投诉，说明情况并提供证据，请求协助处理。4.必要时，可申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
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处理此问题常见方式为联系原公司停缴、咨询社保局或劳动仲裁。若原公司配合，首选联系原公司；若不配合，可向社保局投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择。