雇佣工人摔伤怎么赔偿
绍兴柯桥区律师
2025-05-09
雇佣工人摔伤，应依法赔偿。依据《工伤保险条例》，参加工伤保险的享受工伤待遇，未参加的由用人单位支付。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工人摔伤需赔偿。操作如下：1. 立即救治伤员并报告；2. 确认是否参保，参保则申请工伤认定；3. 未参保与工人协商赔偿，或请调解；4. 协商不成，申请劳动仲裁；5. 仲裁不服，提起诉讼。
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