生病期间公司要求主动辞职，我该如何处理？

生病期间公司无权要求主动辞职，你可依法维权。根据《劳动合同法》，公司若因你生病要求辞职，可能涉及违法。不及时处理，可能导致你权益受损，如失去应有补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
生病被要求辞职，应这样处理：1.与公司沟通，明确拒绝无理要求，并保留证据；2.若公司坚持，向劳动监察大队投诉，并提供相关证明；3.如问题仍未解决，申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
生病期间面对公司要求辞职，你可选择协商、投诉或仲裁。先尝试与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的方式。