原公司社保未停，可联系原公司办理停缴。依据《社保法》，企业需按时为员工办理社保增减员。若不及时处理，可能导致新公司无法缴纳社保，影响员工社保权益及福利待遇。 ✫✫✫✫✫有.

变更法人后，原法人一般不承担责任。依据《公司法》，公司法人变更后，与原法人履职无关的问题，原法人免责。未及时变更可能导致权责不清，影响公司运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

成年后补办户口需遵循一定程序。分析说明：从法律角度看，成年后补办户口，首先需明确自己原户籍情况，若因故遗失或未登记，应前往原户籍地派出所查询相关档案。若无法获取原户籍信息.

未成年孩子分期贷款买手机无法偿还，需及时与贷款机构沟通。依据《民法典》等相关法律，未成年人无完全民事行为能力，需监护人协助处理。若不处理，可能导致法律诉讼、财产强制执行，.

员工不服调动被迫辞职，可维权。依据《劳动合同法》，用人单位违法解除需付两倍赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无法落实。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

应拒绝商家补差价要求，并考虑投诉。根据《消费者权益保护法》，消费者有权拒绝不合理要求。若商家坚持，可向消协或物价局投诉，避免权益受损。不及时处理可能导致经济损失和权益被进.

开庭时原告无需照念起诉状。依据相关法律规定，起诉状副本已送达被告，双方情况已核实，原告只需陈述纠纷事实及诉讼请求。《民事诉讼法》等规定了庭审程序。不及时处理可能导致庭审进.

您应立即报警并寻求法律援助。依据《治安管理处罚法》，泄露隐私照片属违法行为，可处拘留或罚款。若不及时处理，可能导致隐私进一步扩散，造成精神损害等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法.

可以进行公证确认共有权。依据《公证法》，非亲属合伙买房需明确产权归属，否则可能影响双方权益。未及时公证可能导致产权纠纷，甚至一方权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

您可以要求狗主人承担赔偿责任。依据《民法典》，饲养动物致人损害，饲养人或管理人需担责，除非能证明是被侵权人故意或重大过失。不及时处理可能导致权益受损，影响孩子治疗与康复。.

可通过社保局官网或实地查询核实退休金金额。分析：从法律角度看，您有权了解自己的退休金金额，这是您作为退休人员的合法权益。您可以通过访问当地社保局的官方网站，使用个人账号登.

医保关系转移在途业务未办结，可先查询办理进度并催促。分析：医保关系转移涉及个人医疗保障权益，若转移在途业务长时间未办结，可能影响个人医保待遇的享受。从法律角度看，应及时向.

请病假一个月被离职，仍有权获工资。依据《劳动法》，病假期间企业需支付病假工资，不得低于最低工资标准的80%。不及时支付，企业可能面临法律诉讼及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

酒店前台好评考核扣款需符合规定才合理。分析：从法律角度看，酒店对前台进行好评考核并扣款，需确保该考核制度事先明确、合法且合理。若扣款制度未经员工同意或违反劳动法规定，则可.

店铺重新签约需双方协商一致并签署新合同。根据《合同法》，合同变更需双方同意，否则无效。不及时处理可能导致合同纠纷，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.