被老师缴手机并且打了,我该如何应对?
绍兴柯桥区律师
25-06-13
老师打学生是违法的,你可投诉或诉讼。依据《未成年人保护法》,老师不得体罚学生,否则需承担法律责任。严重情况可能导致学生心理创伤,影响身心健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打.
工作中手指头掉了,该如何申请赔偿?
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25-06-13
工作中手指头掉了可申请工伤赔偿。依据《工伤保险条例》,赔偿涵盖医疗费、康复费等。不及时处理可能导致权益受损,影响赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5).
独生子女补贴没发放,投诉途径有哪些?
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25-06-13
独生子女补贴未发放,可向政府部门投诉或申请仲裁。分析:独生子女补贴属于国家政策福利,若未按时发放,可能涉及政府部门执行不力或管理问题。从法律角度看,你有权向相关部门投诉,.
农村建房占了红线,该如何应对?
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25-06-13
农村建房占红线已建成,需依法处理。依据《土地管理法》,政府可因公共利益征收土地及拆迁,红线外不得强制拆迁。若不及时处理,可能面临违法建筑被拆除的风险,造成经济损失。 ✫✫.
1979年生的女性,退休时间如何计算?
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25-06-13
女性1979年生,退休时间需依据个人情况及法律规定计算。分析:根据我国现行法律规定,女性职工的退休年龄一般为50周岁(工人身份)或55周岁(干部身份),具体还需考虑个人参加工作时间.
工作时间内与领导争吵导致心脏病,如何向公司索赔医疗费用?
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25-06-13
因工作时间内与领导争吵导致心脏病,索赔需视情况而定。依据《工伤保险条例》,若属职业病或工伤范畴,单位应负责;若非工伤,单位原则上不负责,但若未缴医保,需赔偿医保可报销部分.
酒的外包装在拼多多买的发霉了,我可以要求退货退款吗?
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25-06-13
您可以要求退货退款。依据《消费者权益保护法》,商品应保证质量,发霉且不新鲜已违反。不及时处理,您可能遭受经济损失且健康受威胁。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(12.
2024年工龄工资对照表最新标准是什么?
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25-06-13
工龄工资标准因地区和企业而异,无法给出统一答案。但依据相关实践,工龄工资通常随工作年限递增,如满1年50元月,满10年封顶。不及时明确标准,可能导致员工不满和劳动争议。 ✫✫✫✫.
公司注销但对公账户没销户,会有哪些影响?
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25-06-13
公司注销未销对公账户会有影响。依据《公司法》等,未注销账户可能产生账户管理费,增加不必要支出。长期不处理,可能影响公司法人信用记录。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1555555.
银行卡被法院冻结了怎么办如何恢复
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25-06-12
银行卡被法院冻结,需了解冻结原因并依法解冻。分析说明:银行卡被法院冻结通常是因为涉及诉讼、执行或债务纠纷。根据法律规定,法院有权在特定情况下冻结个人或企业的银行账户。一旦.
驾驶营运车辆饮酒怎么处罚
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25-06-12
饮酒驾驶营运车将受严厉处罚。依据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条,酒后驾车将记分、罚款、暂扣驾照,甚至拘留。醉酒驾驶营运车更将面临高额罚款、长时间扣证及拘留,多.
职业病鉴定申请的具体步骤
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25-06-12
首先,职业病鉴定的具体步骤包括申请、提交资料、缴纳鉴定费等。依据《职业病诊断与鉴定管理办法》,职业病鉴定需按流程进行,首次鉴定由市级职业病诊断鉴定委员会负责。若未按规定流.
身份证被火烧一点还能用吗
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25-06-12
身份证被火烧损后,需视损坏程度判断是否可用。分析:身份证是重要的身份证明文件,其完整性对于验证身份至关重要。若火烧导致身份证信息模糊、芯片损坏或关键信息(如姓名、身份证号.
取保候审后如被判刑,保证金如何退还?
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25-06-12
取保候审后如被判刑,保证金可退还。依据《刑事诉讼法》,若被取保候审人未违法或重新犯罪,取保候审结束时,可凭相关通知到银行领取。不及时处理可能导致保证金被错误扣留,影响权益.
被打后无伤痕,如何应对?
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25-06-12
被打后无伤痕对方拒赔,可依法追责。依据《治安管理处罚法》等,即便无伤痕,对方也需承担相应责任,拒绝调解和支付费用将可能面临法律制裁。不及时处理,可能导致权益受损,无法获得.
我要申请失业保险,原公司已暂停缴费
绍兴柯桥区律师
25-06-12
可能是系统信息更新延迟或存在登记错误。分析:失业保险申请时,系统应准确反映缴费状态。若原公司已暂停缴费,但系统仍提示非暂停,可能是系统信息未及时更新,或存在登记、记录上的.
网恋转账后发生还钱争议,我该如何应对?
绍兴柯桥区律师
25-06-12
应保留转账凭证并报警处理。依据《中华人民共和国刑法》等相关法律,诈骗属犯罪行为。若不及时处理,可能导致资金无法追回,造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1555555552.
认罪认罚书签了一年了为何一直未被起诉?
绍兴柯桥区律师
25-06-12
认罪认罚后未起诉,或因案情轻微等法定情形。依据《刑事诉讼法》,若情节显著轻微等,检察院可不起诉。长期未处理可能影响案件公正性。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(12.
员工被迫解除劳动合同通知书怎么写
绍兴柯桥区律师
25-06-12
员工被迫解除劳动合同通知书应包含基本信息、解除原因等。未依法通知或违法解除将面临法律责任,依据《劳动合同法》规定。不及时通知或违法解除可能导致经济补偿及诉讼风险。 ✫✫✫.